Vice-President, Human Resources (Job description temporarily available in French only) - Ref.: MDF-0037

Longueuil, QC

Mediagrif entreprend un nouveau chapitre axé sur l’accélération de sa croissance et est à la recherche d’une personne dynamique et innovante pour joindre l’équipe de direction à titre de Vice-président(e), ressources humaines.

À ce titre, relevant du président et chef de la direction, vous superviserez les activités de ressources humaines pour Mediagrif et ses filiales, situées principalement au Canada et aux États-Unis. Vous participerez à l’évolution du plan stratégique de l’organisation et serez responsable de traduire ce dernier en stratégies et initiatives RH. Au quotidien, vous veillerez à ce que les initiatives RH apportent de la valeur à l’organisation et aident les lignes d’affaires dans l’atteinte de leurs objectifs.

Plus précisément, votre mandat sera de :

  • Assurer le leadership de l’équipe RH et agir comme coach auprès des membres de l’équipe ;
  • Faire évoluer la structure et la taille de l’équipe en fonction de la croissance de l’entreprise afin d’offrir un niveau de service optimal et le soutien nécessaire pour l’atteinte des objectifs d’affaire de l’organisation ;
  • S’assurer que le département RH offre des pratiques innovantes en matière de RH et des processus RH efficients ;
  • Élaborer le plan et les initiatives RH en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et veiller à leur mise en œuvre ;
  • Élaborer un plan de rémunération globale pour l’ensemble des employés de l’organisation ;
  • Mettre en place des initiatives afin de faire évoluer la marque employeur de Mediagrif et d’élaborer des stratégies d’attraction et de rétention de talents ;
  • Déployer et coordonner un programme de développement et de planification de la main d’œuvre ;
  • Développer des relations de confiance avec les gestionnaires et dirigeants de lignes d’affaires principalement au Canada et aux États-Unis ainsi que les conseiller et les appuyer afin de développer des relations de travail et des communications permettant l’établissement d’un climat de travail favorisant la collaboration, l’efficacité organisationnelle et la mobilisation des employés ;
  • Soutenir un milieu qui reconnait l’excellence et favorise une atmosphère positive de réalisation et de fierté pour l’ensemble du personnel ;
  • Incarner et veiller à ce que l’ensemble du personnel adhère aux valeurs de Mediagrif ;
  • Contribuer à faire évoluer la culture organisationnelle en lien avec les valeurs, la vision et la mission de Mediagrif ;
  • Appuyer Mediagrif dans ses initiatives de croissance par acquisition en travaillant en étroite collaboration avec la Vice-présidente, développement corporatif et affaires juridiques dans les dossiers d’acquisition ;
  • S’assurer d’une uniformité en matière de ressources humaines dans les différentes lignes d’affaire de la compagnie;
  • Accompagner la haute direction dans la gestion du changement ;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les soutenir et de les aider à développer leur leadership et atteindre un niveau de performance optimal ;
  • Veiller sur le climat de travail au sein des équipes, effectuer des diagnostics et trouver des solutions qui permettent à l’équipe d’évoluer et de fonctionner efficacement ;
  • Contribuer à bâtir et analyser les indicateurs de performance RH (tableau de bord RH) et veiller à l’amélioration constante de nos processus et outils de ressource humaines.

Votre profil

  • Vous êtes un excellent communicateur à l’oral et à l’écrit, autant en français qu’en anglais.
  • Vous êtes orienté client et comprenez les enjeux d’affaire ;
  • Vous un leader reconnu qui peut faire grandir son équipe ;
  • Vous faites preuve de créativité, d’initiative et êtes proactif ;
  • Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles ;
  • Vous faites preuve d’un excellent jugement ;
  • Vous êtes un joueur d’équipe ;
  • Vous cumulez au moins dix (10) années d’expérience en ressources humaines dont cinq (5) ans d’expérience en GRH dans un rôle de vice-président(e), ressources humaines ;
  • Vous possédez de l’expérience dans le secteur des technologies de l’information ainsi que dans plusieurs des domaines suivants, à savoir : la mise en place de structures et programmes en matière de rémunération globale des cadres et employés ; le développement organisationnel ; le recrutement et la rétention de talents et la planification de la relève.
  • Vous êtes en mesure de mener plusieurs dossiers de front, dans un environnement en constante évolution qui peut se traduire par des demandes pressantes et échéanciers plus serrés ;
  • Votre discrétion, diplomatie et éthique de travail irréprochables sont indissociables de votre savoir-faire ;
  • Vous êtes membre en règle de l’ordre des CRHA.

Avec plus de 600 employés au Canada, aux États-Unis et en Europe, Mediagrif s'est donnée pour mission d’offrir un environnement de travail qui mise sur la créativité, la flexibilité et la collaboration

Comment s’y prend-on?
On embauche des gens motivés, passionnés et des joueurs d’équipe, qui travaillent fort et qui ont le désir de contribuer à un objectif commun.

Notre offre c’est:
Un horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine dans un environnement convivial et dynamique.

Nous offrons non seulement des salaires compétitifs, mais également un régime d’assurances collectives complet dès votre embauche ainsi que l’accès à un régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur.

En plus de vos semaines de vacances, nous vous offrons deux (2) jours personnels, cinq (5) jours de maladie et vous bénéficierez d’une pause rémunérée pendant la période des fêtes.

Ayant à cœur le bien-être et la santé de nos employés, Mediagrif offre l’accès gratuit à sa salle de conditionnement physique. Vous préférez Nautilus Plus, Énergie Cardio ou Idolem Yoga? Nos diverses ententes corporatives vous permettront d’économiser!

Vous aimez socialiser? En plus de vos activités quotidiennes, le club social organise de nombreuses activités telles que des brunchs, 5 à 7, activités sportives, etc.

Mediagrif : qui sommes-nous?
Une entreprise québécoise bien établie depuis 1996, nous sommes experts dans le développement et l’exploitation de réseaux d’affaires électroniques. Notre mission est d’offrir des solutions technologiques novatrices et qui fonctionnent!

Vous reconnaissez sans doute quelques-unes de nos marques!

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne à: carrieres@mediagrif.com

Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’entreprise.
Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.
Mediagrif adhère à un programme d’équité et d’égalité en matière d’emploi.

Interested
in the challenge?

Please submit your resume to: careers@mediagrif.com