Conseiller(ère), ressources humaines

Longueuil, QC

Relevant de la directrice, ressources humaines, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs d’affaires de Mediagrif et ses filiales en offrant du soutien et des conseils à nos gestionnaires et nos employés pour tous leurs enjeux RH. De concert avec la vice-présidente et la directrice, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et la mise en œuvre de divers programmes rattachés à la gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine de la formation, de la rémunération, de la gestion de la performance et du développement organisationnel. Vous participerez aussi à l’élaboration d’une stratégie d’attraction et de rétention des talents et aurez la responsabilité de soutenir, superviser et coacher notre équipe de conseillers en acquisition de talents

Plus précisément, votre mandat sera de :

  • Développer des relations de confiance et un partenariat stratégique avec nos gestionnaires et dirigeants de lignes d’affaires au Canada, aux États-Unis et en Europe ;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les soutenir et de les aider à développer leurs aptitudes de leadership dans le but d’aider les équipes à atteindre un niveau de performance optimal ;
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline et de l’absentéisme ;
  • Participer à l’implantation d’une stratégie de rémunération globale ;
  • Déployer et coordonner un programme de développement des compétences ;
  • Évaluer les pratiques actuelles de recrutement, d’accueil et d’intégration, émettre des recommandations et, avec le soutien de l’équipe d’acquisition de talent, mettre en œuvre des stratégies visant à les rendre exceptionnelles ;
  • Soutenir et guider les gestionnaires dans la planification et la réalisation de changements organisationnels ;
  • Veiller à la satisfaction de nos employés en optimisant l’utilisation de l’outil de sondage implanté dans nos filiales canadiennes et soutenir nos gestionnaires afin d’effectuer le suivi adéquat des commentaires ;
  • Participer à la planification et à l’organisation de tous les projets et activités du service des ressources humaines.

Votre profil :

  • Vous êtes un excellent communicateur et vous avez de la facilité à vous exprimer en français et en anglais ;
  • Vous démontrez un esprit de synthèse et d’analyse, et faites preuve d’un excellent jugement ;
  • Vous cumulez au moins cinq (5) années d’expérience en GRH dans un rôle stratégique et/ou de partenaire d’affaires. De l’expérience dans le secteur des technologies de l’information est un atout important ;
  • Vous faites preuve de créativité, d’initiative et êtes proactif ;
  • Vous êtes en mesure de mener plusieurs dossiers de front, dans un environnement en constante évolution qui peut se traduire par des demandes pressantes et échéanciers plus serrés ;
  • Votre discrétion, diplomatie et éthique de travail irréprochable sont indissociables de votre savoir-faire ;
  • Vous êtes membre en règle de l’ordre des CRHA ; être membre de la SHRM est un atout important

Avec plus de 500 employés au Canada, aux États-Unis et en Europe, Mediagrif s'est donnée pour mission d’offrir un environnement de travail qui mise sur la créativité, la flexibilité et la collaboration

Comment s’y prend-on?
On embauche des gens motivés, passionnés et des joueurs d’équipe, qui travaillent fort et qui ont le désir de contribuer à un objectif commun.

Notre offre c’est:
Un horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine dans un environnement convivial et dynamique.

Nous offrons non seulement des salaires compétitifs, mais également un régime d’assurances collectives complet dès votre embauche ainsi que l’accès à un régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur.

En plus de vos semaines de vacances, nous vous offrons deux (2) jours personnels, cinq (5) jours de maladie et vous bénéficierez d’une pause rémunérée pendant la période des fêtes.

Ayant à cœur le bien-être et la santé de nos employés, Mediagrif offre l’accès gratuit à sa salle de conditionnement physique. Vous préférez Nautilus Plus, Énergie Cardio ou Idolem Yoga? Nos diverses ententes corporatives vous permettront d’économiser!

Vous aimez socialiser? En plus de vos activités quotidiennes, le club social organise de nombreuses activités telles que des brunchs, 5 à 7, activités sportives, etc.

Mediagrif : qui sommes-nous?
Une entreprise québécoise bien établie depuis 1996, nous sommes experts dans le développement et l’exploitation de réseaux d’affaires électroniques. Notre mission est d’offrir des solutions technologiques novatrices et qui fonctionnent!

Vous reconnaissez sans doute quelques-unes de nos marques!

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne à: carrieres@mediagrif.com

Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’entreprise.
Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.
Mediagrif adhère à un programme d’équité et d’égalité en matière d’emploi.

Intéressé par le défi?

Veuillez soumettre votre candidature à : carrieres@mediagrif.com