Spécialiste en rémunération globale et avantages (Temporary French Only) - Ref.: MDF-0051

Longueuil, QC

Mediagrif entreprend un nouveau chapitre axé sur l’accélération de sa croissance. L’attraction et la rétention du meilleur talent sont des éléments clés qui permettront l’atteinte de nos objectifs d’affaires ambitieux et la stratégie de rémunération globale en est un pilier critique.

Relevant de la vice-présidence ressources humaines, vous aurez un rôle d’expert en rémunération globale pour l’organisation. Au sein de notre équipe RH dynamique, vous serez responsable de la conception et l’évolution de nos politiques et programmes de rémunération globale. Vous agirez en tant qu’administrateur des programmes d’assurances collectives et de divers autres avantages sociaux incluant régime d’achat d’actions, REER et 401K. Vous offrirez du soutien et des conseils à notre équipe RH et aux gestionnaires en matière de rémunération et avantages sociaux. Vous collaborerez avec les partenaires RH pour la mise en œuvre des nouveaux projets. Enfin, vous serez en contact avec les conseillers externes qui pourront être appelés à nous supporter en matière de comparables, études et recommandations. Vos contribuerez directement à l’amélioration de l’expérience employé et de notre marque employeur.

Principales responsabilités :

  • Implanter et gérer des projets organisationnels en RH liés à la rémunération globale et aux avantages sociaux afin d’en assurer la performance et l’alignement avec le plan stratégique, incluant la création d’un programme global de rémunération et d’incitatif à court et long terme;
  • Établir et assurer l’application des processus de gestion de la rémunération, incluant les processus de révision annuelle de la structure salariale et des augmentations salariales en lien avec l’évaluation de la performance, les exercices d’équité salariale et le processus d’évaluation des emplois;
  • Gérer les programmes d’assurance collective et de régimes de retraite (REER et 401K) à travers toutes nos filiales opérantes principalement au Canada et aux États-Unis, incluant les renouvellements annuels, en assurant que nos programmes soient concurrentiels;
  • Fournir une orientation et des conseils sur la rémunération globale à l’échelle de l’organisation en analysant les tendances, et les études, en étant au fait des nouvelles lois et en élaborant des stratégies et des outils visant à faciliter l’exécution du programme de rémunération globale et assurer la compétitivité de Mediagrif sur le marché de l’emploi;
  • Gérer les situations complexes concernant les services de rémunération globale et offrir une expertise à l’équipe RH pour les indemnités et avantages des employés de nos filiales hors Canada (US, Danemark, Ukraine, China);
  • Veiller à ce que tous nos programmes, politiques et procédures liées à la rémunération globale soient gérés convenablement et soient conformes aux lois ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service de la paie afin de s’assurer que les modifications opérationnelles soient adéquatement reflétées dans les données de l’employé;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département légal afin de produire les informations relatives à la rémunération des dirigeants aux fins des exigences de divulgation de la société;
  • Assurer l’équité interne en fournissant des échelles salariales aux partenaires d’affaires en RH pour les employés au moment de l’embauche, de la promotion, de la reclassification de l’emploi; discuter des problèmes avec les partenaires d’affaires en RH et y trouver des solutions;
  • Élaborer des outils et des procédures visant à faciliter les services fournis par l’équipe RH;
  • Élaborer des produits de communication et le contenu de l’intranet sur des sujets relatifs à la rémunération globale et aux avantages qui intéressent tout le personnel.

Compétences recherchées :

  • Esprit d’analyse et résolution de problème
  • Organisation et efficacité
  • Initiative
  • Persévérance et adaptabilité
  • Rigueur, soucis du détail et discrétion
  • Communication interpersonnelle
  • Travail d’équipe et serviabilité
  • Pensée stratégique
  • Sens des responsabilités
  • Orientation client et résultat

Expérience requise :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l'équivalent;
  • Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en rémunération globale;
  • Solide expertise en programme d'équité salariale et avantages sociaux;
  • Expérience dans le milieu des technologies;
  • Bilinguisme (anglais et français, à l'oral et à l'écrit);
  • Excellentes connaissances de la suite MS Office, particulièrement Excel, et des systèmes d'information RH;
  • Excellentes connaissances des lois du travail canadiennes et américaines

Avec plus de 500 employés au Canada, aux États-Unis et en Europe, Mediagrif s'est donnée pour mission d’offrir un environnement de travail qui mise sur la créativité, la flexibilité et la collaboration

Comment s’y prend-on?
On embauche des gens motivés, passionnés et des joueurs d’équipe, qui travaillent fort et qui ont le désir de contribuer à un objectif commun.

Notre offre c’est:
Un horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine dans un environnement convivial et dynamique.

Nous offrons non seulement des salaires compétitifs, mais également un régime d’assurances collectives complet dès votre embauche ainsi que l’accès à un régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur.

En plus de vos semaines de vacances, nous vous offrons deux (2) jours personnels, cinq (5) jours de maladie et vous bénéficierez d’une pause rémunérée pendant la période des fêtes.

Ayant à cœur le bien-être et la santé de nos employés, Mediagrif offre l’accès gratuit à sa salle de conditionnement physique. Vous préférez Nautilus Plus, Énergie Cardio ou Idolem Yoga? Nos diverses ententes corporatives vous permettront d’économiser!

Vous aimez socialiser? En plus de vos activités quotidiennes, le club social organise de nombreuses activités telles que des brunchs, 5 à 7, activités sportives, etc.

Mediagrif : qui sommes-nous?
Une entreprise québécoise bien établie depuis 1996, nous sommes experts dans le développement et l’exploitation de réseaux d’affaires électroniques. Notre mission est d’offrir des solutions technologiques novatrices et qui fonctionnent!

Vous reconnaissez sans doute quelques-unes de nos marques!

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne à: carrieres@mediagrif.com

Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’entreprise.
Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.
Mediagrif adhère à un programme d’équité et d’égalité en matière d’emploi.

Interested
in the challenge?

Please submit your resume to: careers@mediagrif.com